10 raisons de faire partie du Jane Goodall Institute Belgique

Action inspirée

Soyez la Jane que vous voulez voir dans le monde. Dr Jane Goodall nous a montré comment elle a créé le changement. Si elle peut le faire, nous aussi ! Cela signifie que vous devez être ici avec nous, enthousiaste à l’idée de vous lancer et prêt à vous attaquer aux projets sur lesquels nous travaillons.

Innovations vertes

Avec nos initiatives Roots & Shoots, nous travaillons directement avec la prochaine génération d’acteurs du changement. Ces enfants utilisent la technologie dans tous les aspects de leur vie, c’est pourquoi nous souhaitons les rencontrer là où ils en sont. Nous sommes toujours à la recherche de moyens innovants pour inciter les gens à créer un monde meilleur. Nous travaillons avec notre partenaire TeraGO pour planter des arbres pendant que vous méditez et sommes actifs sur Trooper pour collecter des fonds pendant que vous achetez en ligne la prochaine plante à ajouter à votre propre jungle (singes non inclus).

Des liens solides

À l’image d’un écosystème dans lequel les espèces sont interdépendantes, nous valorisons les collaborations étroites et les amitiés entre nos bénévoles, partenaires et collègues de travail. Chaque bénévole ajoute de la valeur à l'équipe et nous vous invitons à apporter vos compétences à JGI ou à en apprendre de nouvelles avec nous. Rejoignez un groupe de personnes partageant les mêmes idées, chacune ayant un cœur vert, et peut-être rencontrer de nouveaux amis pendant que vous faites une différence !

Approche holistique

Nous apprécions grandement les organisations qui se concentrent sur un sujet spécifique, mais nous aimons avoir une vision plus large. Sans forêts, il n’y a pas de chimpanzés ni d’autres animaux sauvages. Sans communautés fortes pour protéger les chimpanzés et leurs habitats, aucun effort de conservation ne subsistera. Nous avons besoin les uns des autres. Ainsi, pour chaque projet, nous examinons l’impact sur l’environnement, les animaux et les personnes – nous mettons en pratique ce que nous prêchons ! Par exemple, toute la restauration lors de nos événements est végétarienne, idéalement végétalienne. Parfois, cela crée davantage de défis… mais les défis, c'est exactement ce que nous aimons !

Attitude inclusive

Nous sommes une organisation qui se concentre principalement sur la préservation des chimpanzés et de leurs habitats et sur les actions de conservation locales. Tout le monde est invité à nous soutenir dans nos efforts, et nous accueillons toute personne indépendamment de sa nationalité, de son identité de genre, de sa religion, de ses préférences sexuelles,… Nous nous opposons au racisme, à la guerre et à toute forme d’oppression. Ce n’est peut-être pas l’objectif principal de notre organisation, mais en tant qu’êtres humains, c’est notre responsabilité.

Travail d'équipe proactif

Nous prônons certainement l'exemple. Nous encourageons nos employés, membres du conseil d'administration et bénévoles à lancer des initiatives locales dans leurs propres communautés grâce à notre programme « prêcher par l'exemple ». Dans ce programme, nous demandons à notre équipe de présenter quelques initiatives locales, afin que nous puissions travailler ensemble pour y parvenir. Il peut s'agir de plantation d'arbres, de projets Roots & Shoots ou de collecte de fonds pour nos projets africains. Il en va de même pour nos vies personnelles où nous visons à faire des choix empreints de compassion. Notre équipe et les membres du conseil d’administration montrent l’exemple.

Humour positif

Nous sommes dans le business des singes ! Travailler sur la conservation et le bien-être animal signifie que nous devons parfois faire face à de dures réalités et être témoins de beaucoup de négativité. Mais cela ne veut pas dire que la situation doit être catastrophique en permanence. C’est pourquoi nous valorisons un état d’esprit positif avec une dose d’humour en parallèle.

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Esprit mondial

Nous agissons au sein de nos communautés locales, mais nous avons également un impact mondial grâce à nos initiatives de reforestation, nos sanctuaires de chimpanzés et nos programmes de conservation en Afrique. Nous faisons partie du réseau mondial des instituts Jane Goodall qui s’entraident et s’inspirent mutuellement. Nous valorisons l’interconnectivité de notre organisation et nous inspirons des autres pays et de leurs efforts pour préserver la nature.

Vision à long terme

Lorsqu’un jeune chimpanzé entre dans notre sanctuaire, nous nous engageons à en prendre soin pendant les 60 prochaines années. Penser à long terme n’est pas seulement une nécessité, c’est aussi ce que nous faisons. Cela se reflète dans nos programmes pour les jeunes, où nous nous concentrons sur la prochaine génération pour continuer à lutter pour la nature. Nous ne nous attendons pas à ce que vous contractiez un engagement à long terme avec nous pendant 60 ans – même si ce serait plutôt génial – mais nous recherchons des personnes qui adoptent vraiment une réflexion à long terme et souhaitent construire une relation stable avec notre cause. Non, nous n’avons pas besoin que vous mettiez une bague dessus. 😉

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Communication ouverte

Bien que les chimpanzés n’aient pas de langue parlée, ils sont de très bons communicateurs. Cependant, nous avons besoin d’un peu plus qu’une communication non verbale pour pouvoir travailler ensemble. Nous avons créé de petites équipes pour faciliter la communication et organiser des rencontres régulières afin que nous puissions nous mettre à jour les uns avec les autres. Ces rencontres commencent bien sûr par une salutation de chimpanzé. Vous voulez savoir ce que c'est ? Vous devrez vous inscrire pour en faire l’expérience !

Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, consultez notre section bénévoles.